Cada situação, em particular, terá um valor diferente a receber, mas você precisa ter pelo menos 360 dias de contribuição. O valor deve ser calculado em função da base reguladora, que se refere à média da base de contribuição que o trabalhador teve nos últimos seis meses. Quanto mais você contribui, mais tempo pode desfrutar dos benefícios do SEPE.
A lei estabelece que, nos primeiros seis meses de desemprego, o trabalhador receberá 70% da sua base regulatória. Após esse período, a partir do sétimo mês você começará a receber 50% disso. Se você trabalhou nos últimos seis meses com uma folha de pagamento de 1.000 euros, nos primeiros seis meses receberá 700 euros mensais, mas a partir do sétimo mês receberá 500 euros mensais.
Atualmente, o valor pago mensalmente por lei é um valor fixo, que corresponde a 80% do IPREM, ou seja, 451,92 euros. É importante saber que serão pagos 451,92 euros mensais nos casos em que o último contrato do trabalhador foi a tempo integral.
Caso contrário, se o último contrato foi a tempo parcial, o subsídio será cobrado parcialmente na mesma proporção. Por exemplo, se um trabalhador acumulou contribuições durante seis meses e o seu último contrato de 15 dias foi a tempo parcial, receberá 50% do subsídio de desemprego, ou seja, 225,96 euros por mês. Por esse motivo, é importante que você leve isso em consideração ao assinar um contrato de meio período. Isso levará a situações injustas, uma vez que a parcialidade afeta todos os subsídios, exceto para aqueles com mais de 52 anos de idade. É o único em que é cobrado 80% do IPREM (451,92 euros), embora o último contrato tenha sido a tempo parcial.
Fonte: El Español
